人事經(jīng)理
更新時間:2016-10-14 09:40
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職位信息
工資待遇:面議
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):2人
職位類別:人力資源經(jīng)理
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:3-5年
職位描述
崗位職責:1、負責公司的人事行政管理工作;2、建立公司人力資源及行政方面相關(guān)管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行,保證公司規(guī)范化管理 ;3、負責對公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等各模塊的修訂與設(shè)計推動執(zhí)行管理;4、推動員工文化活動及企業(yè)文化建設(shè);5、負責對公司辦公支出、辦公用品采購、公司固定資產(chǎn)進行有效管理;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職資格:1、25-30歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,2年以上的人事工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有過互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,善長招聘、培訓(xùn)。2、招聘能力強,能獨擋一面。3、有培訓(xùn)的工作經(jīng)驗。4、溝通能力強。工作時間:9:00-12 14-15:30 周末雙休 包吃包住?工資面議,試用期2個月,試用期合格后加工資。
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