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黑馬地產(chǎn)誠(chéng)邀有志之士加入黑馬地產(chǎn)將是你事業(yè)的起點(diǎn)，人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)最佳專業(yè)培訓(xùn)： 多元化及全面的培訓(xùn)課程，切合員工各種需要，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力。良好晉升機(jī)會(huì)： 黑馬地產(chǎn)積極培育員工，著重內(nèi)部提升，晉升機(jī)會(huì)優(yōu)于行家。充足后勤支援： 后勤部門如行政部及財(cái)務(wù)部等支持充足，合作無(wú)間，效率特高 ，實(shí)行與前線同事全方位應(yīng)戰(zhàn)。優(yōu)厚福利待遇：黑馬地產(chǎn)一向視員工為寶貴資產(chǎn)，所以提供優(yōu)厚而具競(jìng)爭(zhēng)性的福利是不可或缺；另外，配合完善的晉升制度，為員工提供一個(gè)穩(wěn)定的工作保障。晉升機(jī)遇：我們擁有完善的晉升架構(gòu)，助您認(rèn)清目標(biāo)，踏上成功的階梯。黑馬地產(chǎn)向員工提供雙向的晉升通道，與崗位需求相結(jié)合，使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長(zhǎng)為管理者，同時(shí)也使?jié)撔你@研專業(yè)/業(yè)務(wù)、有特長(zhǎng)的員工通過(guò)自己的努力順利成長(zhǎng)為某個(gè)專業(yè)/業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，為員工的職業(yè)成長(zhǎng)提供了廣闊的空間。黑馬地產(chǎn)建立了健全的任職資格體系。其目的是：規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔；樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，以資格標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效管理牽引員工不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)，保持持續(xù)性發(fā)展，激勵(lì)員工不斷提高其職位勝任能力。[查看全部][收起]