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文員工作職責(zé) 上班時(shí)間：早上：8:00——12:00下午2:00——6:00晚上7:00——9:00 辦公室衛(wèi)生要保持干凈、清潔，且每日上班前現(xiàn)對(duì)辦公室進(jìn)行打掃，老板和廠長(zhǎng)不在時(shí)，要負(fù)責(zé)接待客人。并負(fù)責(zé)廠內(nèi)工作和生活安排的宣傳工作。 營(yíng)業(yè)員開出單后，及時(shí)安排司機(jī)裝車，出車前照單對(duì)產(chǎn)品件數(shù)、型號(hào)、批號(hào)、顏色等進(jìn)行清點(diǎn)，保證發(fā)出貨物準(zhǔn)確無誤。 每日下班前必須對(duì)好當(dāng)日賬務(wù)，單據(jù)進(jìn)行錄入、抄寫、整理（如：進(jìn)倉、出庫、購入材料、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工人工資等單據(jù)），保證每日賬務(wù)明確，并做好月、季、年度報(bào)表，便于查閱。 每月末要對(duì)倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)已入庫產(chǎn)品和在線產(chǎn)品跟蹤。 每月末要對(duì)當(dāng)月銷售、庫存、購入、債務(wù)以及上下車費(fèi)用進(jìn)行整理，同時(shí)做出紙質(zhì)報(bào)表。 每月末算出上月工資，便于次月發(fā)放。并整理生產(chǎn)上的數(shù)據(jù)。 試用期為2個(gè)月，工資待遇1000元·月，試用期合格后，工資待遇為底薪加提成，底薪為1400元·月，提成按當(dāng)月總銷售額的千分之一結(jié)算。試用期合格后一年內(nèi)不得辭工，如強(qiáng)行辭工則賠償2000元給本廠作為培訓(xùn)費(fèi)。工作期間不得做與工作無關(guān)之事，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 全廠員工沒有休假時(shí)間，假日本廠將有假期，放假期間工資照常發(fā)放，若因個(gè)人私事請(qǐng)假將扣除工資。 不得對(duì)外泄露本廠商業(yè)機(jī)密，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究刑事責(zé)任。 益優(yōu)家具廠