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1. 給排水科學(xué)與工程等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 熟練使用CAD、Office等軟件；3. 掌握設(shè)計工作流程，熟悉給排水設(shè)計法規(guī)及規(guī)范、工業(yè)與民用建筑給排水設(shè)計規(guī)范及標準。4. 具有良好的溝通及表達能力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神；5. 英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 6. 有大型建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬待遇：基本工資+崗效工資+學(xué)位補貼+床位補貼+專項補貼+餐費補貼+獎金；注冊執(zhí)業(yè)津貼、出差補助、現(xiàn)場補助、高溫費、采暖費、勞保費、過節(jié)費等；七險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療、商業(yè)險、住房公積金、住房補貼； 休息休假：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、男職工陪護假等；生活保障：提供午餐補貼、健康體檢、生日福利、工會旅游等；職業(yè)生涯發(fā)展平臺：技能培訓(xùn)：全面的人才培養(yǎng)體系：崗位與技能培訓(xùn)、公費外部精品課程深造、設(shè)創(chuàng)委及各專委會內(nèi)部經(jīng)驗交流分享、一對一導(dǎo)師帶徒、職業(yè)生涯規(guī)劃等。評 優(yōu)：針對杰出工作者與優(yōu)秀技術(shù)人才每年進行十一科技先進員工、優(yōu)秀總師與十佳項目等評選；晉 升：行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)晉升雙通道。