人事經(jīng)理主管

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更新時(shí)間：2022-03-14 13:12

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職位信息

工資待遇：3000~5000

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：18-48歲

招聘人數(shù)：1人

職位類(lèi)別：市場(chǎng)經(jīng)理/主管

性別要求：不限

工作地區(qū)：開(kāi)發(fā)區(qū)

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

職位描述

1.編制公司人力資源規(guī)劃；2.保障公司人員招聘要求；3.辦公員工人事變動(dòng)事宜；4.建立健全公司人力資源管理制度；5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)和員工技能考核鑒定；7.組織制訂公司人事考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行考核；8.編制薪資計(jì)劃，審核各職能部門(mén)的獎(jiǎng)金或提成分配方案；9.負(fù)責(zé)公司員工考勤工作；10.組織制訂員工的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施；11.建立公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)；12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。