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一、崗位職責(zé) 1、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定:參與公司的經(jīng)營管理，對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、市場調(diào)研管理：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控、提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作；了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據(jù)。 3、項目拓展：根據(jù)公司經(jīng)營計劃，按要求完成對項目開發(fā)、談判、簽約。 4、項目營銷管理:根據(jù)本公司經(jīng)營計劃制訂項目銷售計劃,督導(dǎo)所屬項目人員開展銷售活動，完成具體項目的銷售計劃；評估整體銷售策劃方案的實施效果。 5、客戶關(guān)系管理：組織營銷人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作；拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系，提升客戶滿意度。 6、營銷費用管理：審核營銷費用預(yù)算，合理控制營銷成本支出；監(jiān)督營銷費用的使用情況，對違反營銷費用管理規(guī)范的行為進行處理 7、團隊管理：落實本部門的各項工作計劃；負(fù)責(zé)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。 二、要求 1、能搭班子、建團隊、會運營、懂管理，凝聚力量，出業(yè)績； 2、能有效出具方案解決遇到的問題； 3、能有效對接開發(fā)商，拓盤，開拓業(yè)務(wù)，促進管轄項目的管理和業(yè)績的提升。 三、福利待遇 福利：五險+帶薪年假+婚假+三節(jié)福利+生日福利+每年1到2次團體旅游+公費外出培訓(xùn)深造+大平臺+晉升空間大+油補等。 聯(lián)系電話：15083939736王先生