銷售主管
更新時(shí)間:2019-08-05 09:41
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職位信息
工資待遇:2000~3000
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):2人
職位類別:銷售主管
性別要求:不限
工作地區(qū):章貢區(qū)
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
職位描述
銷售主管的崗位職責(zé)如下: 1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。 5、實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售部無法應(yīng)對(duì)的難點(diǎn)問題,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。 6、組織銷售人員有計(jì)劃地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)和能力. 銷售主管任職條件: 1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),有工作激情和進(jìn)取精神; 6.具有較強(qiáng)談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力; 7.刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
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