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崗位職責(zé)： 1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)執(zhí)行和落實倉庫相關(guān)規(guī)章制度； 2、制定組內(nèi)工作計劃，完成運營任務(wù)和KPI考核指標(biāo)，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況； 3、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人進行倉庫日常管理工作，在突發(fā)情況下能積極調(diào)動其它可用資源，確保倉庫的貨物出入庫、配送工作順暢； 4、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配倉庫人力資源； 6、能進行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率； 7、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 8、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人對倉庫基層人員進行培訓(xùn)、績效考核等； 9、協(xié)助處理倉庫日常管理實務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能接受夜班優(yōu)先考慮； 2、3年以上倉儲管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)50人以上團隊及在電子商務(wù)領(lǐng)域倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬； 3、熟悉電子商務(wù)倉儲管理（清點、收貨、上架、關(guān)單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發(fā)運），熟悉倉儲物流運營模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)； 4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達及執(zhí)行力度強、具有團隊合作意識和一定危機處理能力。