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        江西省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司贛州分公司

        江西省贛州市紅旗大道24號電信傳輸局

        網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控

        更新時間:2019-03-19 18:51
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        職位信息

        工資待遇:面議
        職位性質(zhì):全職
        年齡要求:18-48歲
        招聘人數(shù):1人
        職位類別:網(wǎng)絡(luò)工程師
        性別要求:不限
        工作地區(qū):章貢區(qū)
        學(xué)歷要求:中專
        工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) 

        職位描述

        中國通信服務(wù)江西贛州公司招聘啟事【長期招聘】 中國通信服務(wù)股份有限公司是經(jīng)國務(wù)院同意、國務(wù)院國資委批準(zhǔn),在國家工商行政管理總局登記注冊成立的大型企業(yè),公司定位為信息和媒體運(yùn)營商的服務(wù)商。江西省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司贛州分公司(中國通信服務(wù)江西贛州公司)系中國通信服務(wù)江西公司設(shè)立的地市分公司,下設(shè)各縣(市)項(xiàng)目部,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我公司委托業(yè)務(wù)合作代理商向社會誠聘網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控專業(yè)人才。 一、工作地點(diǎn):章貢區(qū) 二、應(yīng)聘基本條件 1、國民教育系列中專及以上學(xué)歷。 2、年齡: 18-35周歲。 3、具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識和技能。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)進(jìn)取精神,具備良好的溝通能力、勤奮、踏實(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、身心健康。 6、家住當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。 三、招聘職位描述及任職要求 【網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控】職位描述: 1、負(fù)責(zé)7*24小時故障監(jiān)視,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備障礙,統(tǒng)一受理,以及現(xiàn)場維護(hù)部門申告的網(wǎng)絡(luò)/設(shè)備故障、其他本地網(wǎng)申告的故障、網(wǎng)間互聯(lián)互通的故障。 2、負(fù)責(zé)障礙派單,并進(jìn)行障礙處理全程管控,督促相關(guān)維護(hù)單位在規(guī)定時限內(nèi)處理完成,跟蹤障礙處理情況并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、局?jǐn)?shù)據(jù)的制作和維護(hù)及路由數(shù)據(jù)的管理工作,對工程數(shù)據(jù)進(jìn)行審核。 4、負(fù)責(zé)實(shí)時收集、分析本地網(wǎng)的話務(wù)信息、網(wǎng)絡(luò)障礙發(fā)生及處理情況,定期上報(bào)和通報(bào)網(wǎng)路運(yùn)行質(zhì)量情況,提出合理組織網(wǎng)絡(luò)建議,為網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、障礙處理流程優(yōu)化及經(jīng)營分析提供資料。 5、根據(jù)話務(wù)分析報(bào)告、網(wǎng)路資源和運(yùn)行狀態(tài)等信息,提出全網(wǎng)日常電路調(diào)配、路由組織調(diào)整建議并參與實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)緊急調(diào)度及話務(wù)限呼方案的實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施節(jié)假日等話務(wù)高峰期及重要通信保障期的網(wǎng)絡(luò)安全防范措施。 8、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行互聯(lián)互通電路的撥打測試。 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全管理。 任職條件: 1、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力。 2、責(zé)任心強(qiáng),能成承受較大工作壓力。 3、遵守對外服務(wù)要求及行為規(guī)范,使用文明用語。 4、吃苦耐勞,有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、薪酬待遇 試用期滿后考核合格的按照以下標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬福利待遇:崗位工資+績效工資+其他獎金+各類保險(xiǎn)+福利。公司實(shí)行以崗位管理為核心的人力資源機(jī)制,崗位工資實(shí)行以崗定薪、易崗易薪機(jī)制,并根據(jù)市場薪酬水平和員工業(yè)績表現(xiàn)等實(shí)行動態(tài)的考核調(diào)整(晉升)機(jī)制?冃ЧべY按實(shí)際考核發(fā)放。 福利待遇包括:年休假、健康體檢、通信補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、夜班津貼等。

        聯(lián)系方式

        提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法內(nèi)容!

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        中專 | 無經(jīng)驗(yàn) |
        面議
        章貢區(qū)
        大專 | 無經(jīng)驗(yàn) |
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        章貢區(qū)

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        • 性質(zhì):其它
        • 行業(yè):其他行業(yè)
        • 規(guī)模:100-499人
        • 地區(qū):章貢區(qū)

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