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職位描述：1.負責養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的體系搭建及組織架構(gòu)建立，推動業(yè)務(wù)管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，及時進行組織、流程及工作標準的優(yōu)化等工作。2.負責制定養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的前期規(guī)劃、項目定位及戰(zhàn)略發(fā)展方向。3.負責養(yǎng)老產(chǎn)品開發(fā)，明確經(jīng)營模式，建立產(chǎn)品建設(shè)體系和銷售體系。4.負責養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理工作,確保養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。任職要求：1、男女不限，50歲以內(nèi)，大專以上學歷，專業(yè)不限，具有5年以上同等崗位的工作經(jīng)驗。2、對國內(nèi)外醫(yī)療健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的宏觀及微觀領(lǐng)域有全面的了解，領(lǐng)會并掌握國家及地區(qū)的相關(guān)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策。3、對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力、市場策劃及運作能力；4、具有極強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。