人事行政文員
更新時間:2019-01-04 19:39
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職位信息
工資待遇:面議
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類別:銷售行政人員
性別要求:不限
工作地區(qū):信豐
學歷要求:初中
工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗
職位描述
崗位職責1. 負責公司人員的招聘、面試、入職引導(新員工入職培訓)。招聘渠道、人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與 維護。職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;2. 負責辦理公司職員入離職、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)動、解聘、獎懲、績效考核等等辦理事項;3. 協(xié)助老板建立健全管理制度、工作流程、績效考核等;4. 負責公司的資產(chǎn)配置(辦公衛(wèi)生、行政物資、固定資產(chǎn))的管理;5. 負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理; 6. 負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作; 7. 負責公司員工每月的考勤和工資的核算;8 負責公司的企業(yè)文化建設,員工關(guān)系,定期組織員工活動,完善福利政策;9.負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;10.協(xié)助上級領導處理工作事務。任職要求:1、大專以上學歷,20-24歲;2、有招聘經(jīng)驗,有校招經(jīng)驗者優(yōu)先2、熟練使用word、excel等辦公軟件。3、性格活潑,工作主動性強,具備較好的服務意識。4、為人認真細致,辦事條理清晰,有親和力。5、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作佳,能適應高強度工作壓力。 在這里:直接與老板對接,協(xié)助老板工作,能直接學習到老板的工作方式以及提升自我能力。
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