前臺秘書+人事專員
更新時間:2018-11-22 10:26
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職位信息
工資待遇:面議
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):2人
職位類別:銷售行政人員
性別要求:不限
工作地區(qū):章貢區(qū)
學歷要求:初中
工作經(jīng)驗:1-3年
職位描述
崗位職責:1.以專業(yè)的態(tài)度邀約求職者進行面試;2.協(xié)助辦公室行政團隊及人事管理的各項事務(wù)性工作;3.確保員工相關(guān)需求得到及時的解決;崗位要求:1學歷不限,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或者人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.良好的學習能力與溝通能力;3.熱愛人事管理及前臺接待工作內(nèi)容;4.誠信正直,熱情誠懇,責任心強。5.形象氣質(zhì)佳【 崗位要求:形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,誠實守信,溝通能力,性格開朗,長相端正,有上進心,積極主動,工作負責 】【 公司福利:五險補償機制,周末雙休,年終獎,全勤獎,公費培訓,帶薪年假,公費旅游,交通補貼 】1、行業(yè)極具競爭力的薪資提供薪資晉升保障,全面激勵畢業(yè)生快速成長;2、全面優(yōu)厚的獎金激勵根據(jù)經(jīng)營指標、部門工作績效,結(jié)合個人貢獻享受專項工作獎金、年終獎金等多重激勵;3、完善的福利保障待遇享受“五險一金”的相應(yīng)現(xiàn)金補貼、帶薪年假、不定期組織外出旅游等福利職業(yè)發(fā)展機制:1、全方位人才培養(yǎng)機制三年保障制培養(yǎng):進階式深度培養(yǎng)、學習,同時給予三年薪資晉升保障;引導式入職培訓:高層傳承企業(yè)文化,系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識;導師制見習培養(yǎng):中層干部及資深骨干一對一傳幫帶;針對性崗位培訓:與工作同步進階,多層次強化業(yè)務(wù)技能,循序挖掘發(fā)展?jié)撡|(zhì);體驗式輪崗培訓:優(yōu)秀儲備干部定期掛職輪崗鍛煉,提供快速成長平臺;
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