店長
更新時間：2011-10-24 21:30
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職位信息
工資待遇：面議
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數(shù)：1人
職位類別：人力資源總監(jiān)
性別要求：不限
工作地區(qū)：瑞金市
學(xué)歷要求：高中
工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗
職位描述
崗位職責(zé)：1.全面主持店面的管理工作，配合公司營銷策略的實施，并有效地保障門店銷售目標(biāo)達(dá)成；2.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作；3.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾及突發(fā)事件；5.負(fù)責(zé)落實、執(zhí)行公司各項管理規(guī)范、制度，推動店面業(yè)務(wù)的規(guī)范化；業(yè)務(wù)拓展崗位。任職資格1.高中以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)畢業(yè)，年齡23—45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2.有專賣店管理工作經(jīng)驗，有零售團(tuán)購或批發(fā)實際操作經(jīng)驗及較好客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者和行業(yè)工作經(jīng)驗并熟悉門店運營流程者優(yōu)先；3.熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、庫存管理、陳列管理，店務(wù)的各項流程的執(zhí)行；4.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5.責(zé)任感強(qiáng)、良好的親和力和溝通能力、熱情、適應(yīng)能力強(qiáng)；
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