大專 | 5-10年 | 章貢區(qū) | 2000~3000
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度。 3、開發(fā)和維護(hù)各種招聘渠道,與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。 4、制定年度和月度招聘計(jì)劃、并按計(jì)劃完成招聘任務(wù),確保企業(yè)用工需求。 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作開展與實(shí)施。 6、統(tǒng)籌人事工作。 任職要求: 1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,能熟練使用辦公軟件,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上人事工...
[查看詳細(xì)]
服務(wù)熱線
QQ13281423