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1、擬訂公司人事、行政、業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。2、做好辦公現(xiàn)場(chǎng)的管理和后勤保障工作，確保各部門(mén)正常運(yùn)行。3、召集公司各種會(huì)議，組織公司各項(xiàng)活動(dòng)，做好會(huì)議精神的傳達(dá)。4、組織公司績(jī)效考核。[查看詳細(xì)]

任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)和管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?2、具有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、證券、融資租賃、商業(yè)保險(xiǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的人脈關(guān)系和豐富的商業(yè)談判、產(chǎn)品路演、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；4、能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，判斷能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目把控能力強(qiáng)；5、具有良好的組織溝通能力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和一定的財(cái)務(wù)分析能力；具有縝密的思維、邏輯分析能力、抗壓能力；6、性格...[查看詳細(xì)]