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        贛州西維爾金屬材料科技有限公司

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        共有 8 個(gè)職位正在招聘中
        普工(壓延,小拉)更新時(shí)間:2023-03-13
        初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
        一、崗位要求: 1.初中以上學(xué)歷,有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,此崗位能力突出者可晉升至技術(shù)員; 2.能適應(yīng)倒班、頭腦靈活、善于學(xué)習(xí),溝通能力良好,服從工作安排; 3.有過(guò)拉絲、壓延、絞線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、待遇 1 150元/月全勤獎(jiǎng),底薪+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼,試用期薪資4500以上,轉(zhuǎn)正后工資5000以上; 2.一般單休,包三餐包住,每周三和周五固定加餐。宿舍有熱水器、空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò),電視,3個(gè)人/房間,其他休息按法定節(jié)假日安排; 3.高溫補(bǔ)貼、工...[查看詳細(xì)]
        招聘、培訓(xùn)專(zhuān)員更新時(shí)間:2022-03-14
        大專(zhuān) | 1-3年 | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常招聘工作及人員培訓(xùn),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及臨時(shí)交待的事項(xiàng)2、按照上級(jí)要求,執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);3、結(jié)合不同的招聘渠道拓展,保證人才來(lái)源,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;4、年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施及跟進(jìn)、員工崗前培訓(xùn)及公司制度,公司體系,公司文件,等通用培訓(xùn)任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2.熟悉各種辦公軟件;3.有3年以上的人事招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4.性格外向,積極主...[查看詳細(xì)]
        技術(shù)儲(chǔ)備干部(工藝、...更新時(shí)間:2022-03-14
        大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
        一、主要職責(zé):1.掌握及制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);(中拉、小拉、絞線、壓延、極細(xì)、電鍍等工藝的工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件的制作和更新)2.掌握及各種設(shè)備操作規(guī)范及設(shè)備性能;(了解設(shè)備性能及實(shí)操的熟練)3.掌握設(shè)備調(diào)試技能,當(dāng)設(shè)備不正常和有新設(shè)備時(shí),需將設(shè)備調(diào)好適應(yīng)生產(chǎn)任何可能的產(chǎn)品;4.掌握工裝模具設(shè)計(jì)及改良,拉絲油的性能和技術(shù)參數(shù);5.原材料標(biāo)準(zhǔn)的編制和檢測(cè)、新材料試樣(掌握各種檢驗(yàn)儀器的使用和性能)6.掌握...[查看詳細(xì)]
        倉(cāng)庫(kù)副主管更新時(shí)間:2020-10-08
        中專(zhuān) | 1-3年 | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
        主要職責(zé) a.協(xié)助并監(jiān)督各倉(cāng)管員做好倉(cāng)庫(kù)賬目,確保各倉(cāng)庫(kù)物料先進(jìn)先出和賬、物、卡一致,每月進(jìn)行物料的盤(pán)點(diǎn); b.檢查監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)安全工作,做好倉(cāng)庫(kù)的防水、防火、防盜、人事安全等安全工作; c.合理布局和規(guī)劃倉(cāng)庫(kù),確保物料存放有序、美觀大方、便于先進(jìn)先出; d.按規(guī)定審核日、周、月報(bào)表,并跟蹤保證每日、周、月報(bào)表的及時(shí)發(fā)出; e.組織協(xié)調(diào)人員安全迅速的完成上下貨工作; f.監(jiān)督負(fù)責(zé)完成呆滯物料和低于安全庫(kù)存物料的報(bào)警工作...[查看詳細(xì)]
        機(jī)修副主管更新時(shí)間:2020-08-13
        高中 | 5-10年 | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
        主要職責(zé): 1.主導(dǎo)完成設(shè)備技術(shù)改造任務(wù)并負(fù)責(zé)技術(shù)改造效果跟蹤; 2.主導(dǎo)處理機(jī)電設(shè)備故障遇到的技術(shù)問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)本公司及各車(chē)間設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作; 4.按照設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備履歷表(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料; 5.監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)對(duì)設(shè)備日常點(diǎn)檢是否落實(shí)到位并每天簽字確認(rèn); 6.掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法,并精心保管如...[查看詳細(xì)]

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        • 性質(zhì):其它
        • 行業(yè):其他行業(yè)
        • 規(guī)模:100-499人
        • 地區(qū):開(kāi)發(fā)區(qū)

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