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一、負責(zé)制定酒店電器設(shè)備的檢修計劃并實施；二、確保電器設(shè)備的完好無損，對電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理；三、做好當(dāng)日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除；四、堅守崗位，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)[查看詳細]

崗位職責(zé)：?1、全面負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理，人事管理及財務(wù)管理；2、對酒店的市場定位，經(jīng)營目標(biāo)、管理模式進行決策，并組織實施，實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)；3、負責(zé)制定及落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標(biāo)4、全面負責(zé)酒店的服務(wù)品質(zhì)，包括內(nèi)外部客戶滿意和酒店安全管理工作；5、負責(zé)做好酒店與投資人及各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象；6、做好人員梯隊建設(shè)和酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更...[查看詳細]

崗位職責(zé)：1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案；4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；5、完成銷售目標(biāo)；6、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、男女不限，年齡38歲以下，1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快...[查看詳細]