1、有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)及熟練操作office等辦公軟件者優(yōu)先考慮。2、協(xié)助招聘環(huán)節(jié)資格審查。3、員工入職、離職的辦理,勞動(dòng)合同的管理。4、負(fù)責(zé)員工考勤的核算。5、開展新員工的培訓(xùn)、績(jī)效工作。6、親和力強(qiáng),善于溝通,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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