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崗位職責(zé)： 1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 2．對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3．對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。按要求規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商； 4． 參與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。 5．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 6．采購計劃...[查看詳細(xì)]

大專以上學(xué)歷，有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 該職位隸屬于分賬號： 質(zhì)量服務(wù)中心 [查看詳細(xì)]

崗位職責(zé): 1. 日常數(shù)據(jù)管理，客戶信息，單據(jù)金額，銷售明細(xì)等數(shù)據(jù)整理的準(zhǔn)確性，定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通 ； 2. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品出入庫， 保證產(chǎn)品出入庫的及時性； 3. 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員開發(fā)與維護(hù)客戶工作，配合業(yè)務(wù)人員下單的及時性。 任職要求: 1. 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2. 熟悉金蝶軟件，辦公ERP系統(tǒng)； 3. 思維活躍，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 4. 有責(zé)任感，親和力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 5. 有一定的溝通和學(xué)...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)項目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評估與管理工作； 2 負(fù)責(zé)制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗員的檢驗依據(jù)，對IQC以及相關(guān)人員培訓(xùn)； 3 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核，定期對來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評估和質(zhì)量改進(jìn)； 4 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的不良品進(jìn)行分析和處理，糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生； 5 不斷改進(jìn)和提高來料檢驗的程序和體系以及檢驗員的檢驗質(zhì)量； 6 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1大專以上...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)： 1、熟悉電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，自動化控制標(biāo)準(zhǔn)，PLC程序修改與完善，具備規(guī)范電氣工藝的能力； 2.對生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)的機(jī)械、電氣故障即時進(jìn)行診斷并提現(xiàn)解決方案； 3、對維修工和設(shè)備管理員解決不了的問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)；為滿足生產(chǎn)、安全等方面的要求對設(shè)備進(jìn)行電氣、機(jī)械結(jié)構(gòu)改造； 4.對系統(tǒng)性問題進(jìn)行立項解決，對每月出現(xiàn)的突出設(shè)備故障進(jìn)行分析，出具解決方案,繪制圖紙及進(jìn)行分析、設(shè)計； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理設(shè)備的調(diào)試計劃...[查看詳細(xì)]