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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事會(huì)例會(huì)及董事長組織會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備；2、協(xié)助董事長處理對(duì)外事務(wù)和聯(lián)系工作；3、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)宣傳稿、發(fā)言稿的撰寫；4、呈遞需董事長審議的請示、報(bào)告、單據(jù)等文件，將董事長批示信息以電子或書面形式及時(shí)反饋并留存；5、接待來訪的重要客人。崗位要求：1、年齡22歲以上；2、大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的書面寫作及表達(dá)能力；4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，工作踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)。[查看詳細(xì)]

1、確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 2、對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。 3、每月負(fù)責(zé)庫存盤。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理。任職要求： 1、性別不限，年齡：20~40歲。2、懂電腦辦公軟件操作；3、工作積極、細(xì)心，原則性強(qiáng)、能吃苦，誠實(shí)，溝通能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；4、有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)ERP系統(tǒng)或具有叉車證優(yōu)先；[查看詳細(xì)]

1、熟悉辦公應(yīng)用軟件；2、 良好的談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力；能及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守[查看詳細(xì)]