本科 | 無經(jīng)驗 | 章貢區(qū) | 面議
1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)制訂人事管理、人事檔案管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 3、按月制訂人事部預(yù)算和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況,編制、調(diào)整并上報各部門和崗位定員情況。 6、了解公司人力配備情況,及時向行政人事部經(jīng)理匯報公司人員變化及供需情況。 7、定期向行政人事部經(jīng)理述職,參與述職活動并做好記錄。 8、負(fù)責(zé)檢查公司的...
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