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一、提前15分鐘到達(dá)操房準(zhǔn)備:與會員現(xiàn)場交流溝通，講解健身操動作，調(diào)整自己的精神狀態(tài)，調(diào)動會員的上課熱情； 二、歡迎新會員：熱情向新會員問候，向新會員作自我介紹，鼓勵新會員提問，告訴新會員如果跟不上動作如何簡化，體現(xiàn)教練的個性化服務(wù)； 三、每天課程簡介，讓會員獲得正確的健身知識：告訴會員今天的課程有無新動作，有多少個節(jié)拍，動作的難度在哪個部份，你將如何示范。四、營造氣氛：根據(jù)課堂情況，適時講話幽默，適當(dāng)...[查看詳細(xì)]

工作職責(zé)： 【◇崗位要求：成熟穩(wěn)重，誠實(shí)守信，經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，管理能力，團(tuán)隊(duì)精神，品行端正，工作負(fù)責(zé)◇】崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)店面的全面管理工作；部門月、季度計(jì)劃的制定和執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)制定每月銷售任務(wù)，落實(shí)執(zhí)行完成銷售額；（3）搜集相關(guān)行業(yè)政策與信息，把握市場動態(tài)，提供信息支持及管理意見。 （4）負(fù)責(zé)實(shí)施品牌建設(shè)、品牌管理及品牌推廣方案的策劃；（5）負(fù)責(zé)店面活動推出，推廣策劃的統(tǒng)籌...[查看詳細(xì)]