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招聘崗位：售后維護 招聘人數(shù)：1人 薪資：3000+等級工資+安裝提成 崗位職責： 1、設備安裝及日常設備軟件、硬件售后維護工作； 2、定期走訪客戶，收集客戶需求及意見反饋； 任職要求： 1、溝通能力好，較好的學習能力； 2、有一定的穩(wěn)定性； 3、有責任心。 [查看詳細]

市場營銷、管理類相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上管理工作經(jīng)驗 工作內容: 1.協(xié)助管理日常事務，完成年度目標； 2.向總經(jīng)理提出發(fā)展思路及建議； 3.向總經(jīng)理提出公司部門負責人及員工的聘用、升級、獎懲、辭退建議； 4.收集各種相關信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考意見； 5.協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好各項工作的匯報、聯(lián)絡工作； 6.完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作。 [查看詳細]

職位描述： 1.獨立運營公司微信公眾號，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動等工作； 2.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析 用戶行為及需求； 3.利用微信平臺推廣公司品牌，并進行產(chǎn)品項目、企業(yè)文化、互動活動及營銷方案 的線上規(guī)劃； 4.策劃并執(zhí)行相關的微信推廣活動。跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗， 建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量； 5.制定并實施清晰的用戶...[查看詳細]

崗位要求： 1. 熟練公文寫作，良好的讀、寫能力； 2. 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具有解決突發(fā)事件的能力； 3. 具有很強的人機溝通、協(xié)調、組織能力； 4. 較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致。 工作內容: 1.組織制定行政中心年度規(guī)劃與目標； 3.組織制定人力資源規(guī)劃； 4.主持公司企業(yè)文化的建設； 5.組織協(xié)調外聯(lián)工作； 6.組織協(xié)調公司內部行政人事后勤工作； 7.樹立公司良好的品牌形象； 8.公司安排的其它工作。 該...[查看詳細]

客服主管崗位職責： 1. 負責平臺客服中心工作規(guī)劃，包括工作流程、標準制定； 2. 負責平臺客服中心人員的管理，包括培訓、指導、考核等； 3. 做好行業(yè)管理部門、運輸企業(yè)的良好溝通工作，數(shù)據(jù)對接工作； 4. 處理客服專員收到的特殊投訴、建議。 上班時間：8:30-12:00 14:00-17:30，月休四天。 該職位隸屬于分賬號： 江西眾卡科技有限公司 [查看詳細]