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職責(zé)要求：1、本崗位限男性2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作3、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會(huì)議5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作6、報(bào)表制作，人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作7、營業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理8、營業(yè)區(qū)職場(chǎng)管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理薪酬福利： 1、基本工資不低于28000元/年＋績效工資＋年終獎(jiǎng)；2、正式員工編制，簽訂固定期限勞動(dòng)合同；3、公司統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金...[查看詳細(xì)]

1：吃苦耐勞，有創(chuàng)業(yè)者精神；2：有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；3：年齡在25歲以上；4：有上進(jìn)心，心態(tài)積極向上。[查看詳細(xì)]

1.性格開朗、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力、熟練電腦操作3.能夠按照公司制式課程規(guī)劃，組織實(shí)施個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員制式培訓(xùn)課程，對(duì)下屬單位舉辦的制式培訓(xùn)班提供技術(shù)指導(dǎo)和援助4.通過對(duì)業(yè)務(wù)員心態(tài)、技能、習(xí)慣的診斷，規(guī)劃組織個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員非制式培訓(xùn)5.組織實(shí)施公司新產(chǎn)品和常規(guī)產(chǎn)品培訓(xùn)[查看詳細(xì)]